¿Cómo se debe calcular el valor de las retenciones?

• Sumar todas las remuneraciones del trabajador, excepto los suelos décimo tercero y décimo cuarto. 
• Deducir los aportes personales al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, excepto cuando estos sean pagados por el empleador.
• Descontar las exoneraciones previstas para los adultos mayores y personas con discapacidad o sus sustitutos. 
• Sobre la base imponible obtenida, aplicar la tarifa contenida en la tabla de Impuesto a la Renta de personas naturales y sucesiones indivisas. Al resultado se le debe restar la rebaja por la proyección de gastos personales y se dividirá para el número de meses que correspondan dentro del mismo año fiscal.
• Si se producen cambios en las remuneraciones en el transcurso del año fiscal, el empleador efectuará la correspondiente reliquidación. 

Información y documentación que debe contener el Formulario SRI-GP:  

De acuerdo con el Artículo 3 de la Resolución, los trabajadores en relación de dependencia deberán presentar el FORMULARIO SRI-GP con la siguiente información: 

• Ingresos proyectados para el período fiscal completo: Si trabajan para dos o más empleadores, deben comunicar la suma de todos sus salarios al empleador que les pague más o al que el empleado elija si los ingresos son iguales. El empleado debe entregar una copia del FORMULARIO SRI-GP a los demás empleadores para evitar retenciones duplicadas. 
• Número de cargas familiares: Las cargas familiares incluyen padres, cónyuge o pareja de hecho, e hijos menores de 21 años o con discapacidad. El empleado debe cubrir todos los gastos personales de sus dependientes durante el respectivo período fiscal. 
• Proyección de gastos personales: Este rubro incluye gastos de alimentación, salud, educación y vestimenta relacionados con las mascotas.

• Cédula de identidad del cónyuge o pareja en unión de hecho dependiente del trabajador.
• Cédula de identidad de los hijos sin discapacidad de hasta los 21 años dependientes del trabajador.
• Cédula de identidad y carné de discapacidad emitido por la autoridad competente, de los hijos con capacidades especiales. Y/o,
• Certificado o aval de padecer una enfermedad catastrófica, rara y/o huérfana emitida por el Ministerio de Salud Pública o el IESS a nombre del trabajador o de su carga familiar.
• Consentimiento expreso y copia de cédula de identidad para el registro de padres como cargas.